2016-2017年温州低温补贴发放标准,低温津贴政策解读

发表时间:2016-10-24 09:54:37 文章来源:独特网 www.depeat.com

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  所谓极寒地区津贴本质上属于艰苦岗位津贴,由企业自主确定,国家没有制订统一政策。所以各地区的低温补贴标准有所不同,在这里,小编将对《2016-2017年温州低温补贴发放标准,低温津贴政策解读》这问题进行收集整理,希望能对大家有所帮助。因新政策尚未颁布,故沿用往年政策,如有变动,请以官网公布为准。

  2016-2017年温州低温补贴发放标准,低温津贴政策解读

  昨天,全国政协委员、中国社保学会理事、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁教授接受采访时表示,我国需要更明确的出台有关“低温津贴”的规定和标准,给予职工更多关怀和政策性保护。

  在我国目前的法律法规中,并没有关于“低温津贴”的专门规定。只是在2004年3月施行,由原劳动保障部出台的《最低工资规定》中曾经有所涉及。不过该规定并未明确有关实施细则,如“低温津贴”的发放条件、标准、时限等具体内容。

  近年来“高温津贴”的落实执行情况正变得越来越好。从目前各地发放“低温津贴”的现实来看,由于缺乏相应的实施细则和执行标准,“低温津贴”要执行起来困难重重。

  孙洁表示,在低温劳保方面给予职工更多关怀和温暖,也是众望所归。例如高温可能导致中暑、晕倒等问题,而低温同样会导致冻伤等健康伤害问题,长时间严重失温甚至有致人死亡的可能。

  她分析,从狭义来看有关部门可考虑先在东北、新疆、内蒙古等传统意义的“三北”地区优先建立“低温津贴”制度的试点。而更广义来说,则可在集中供暖的大部分北方地区全部试行建立低温津贴。对于覆盖群体,她谈到应针对园林绿化、环卫、交警、保安、建筑工人等长时间露天工作行业,面向其一线职工建立为宜。同时,明确有关温度标准、补贴标准,以及资金筹集渠道等。


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  市政府昨日发文,从8月1日起,调整全市最低工资标准,最高档由去年的1470元提高为1650元,涨幅约12.2%。

  根据市府办下发的《关于调整全市最低工资标准的通知》,为保障劳动者的基本生活和合法权益,结合我市实际,从2014年8月1日起,调整全市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为:市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济技术开发区)1650元/月,提高了180元;乐清市、瑞安市1470元/月,提高了160元;永嘉县、洞头县、平阳县、苍南县、文成县、泰顺县1350元/月,提高了150元。

  此外,非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为13.5元、12元、10.9元三档,调整前为12元、10.7元、9.7元三档。

  据悉,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般有月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。


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